培訓(xùn)，打造堅(jiān)實(shí)的華昌團(tuán)隊(duì)

　　【中國幕墻網(wǎng)】2011年3月,江蘇華昌人事行政部已組織各車間部門新進(jìn)員工進(jìn)行公司文化、廠紀(jì)廠規(guī)等崗前培訓(xùn)。在4、5月份我們陸續(xù)加大了針對不同部門的員工培訓(xùn)力度。培訓(xùn)內(nèi)容有銷售部《有效溝通技巧》、質(zhì)檢中心《檢驗(yàn)要求》、《數(shù)據(jù)管理》；包裝、氧化、擠壓車間的工藝流程、操作注意事項(xiàng)等。公司管理人員也進(jìn)行了相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。

　　通過這一系列的培訓(xùn)，我們的員工對公司的企業(yè)文化及生產(chǎn)操作規(guī)程有了更進(jìn)一步的了解，在工作中容易忽略的操作細(xì)節(jié)和存在的安全隱患得到了提醒，拓寬知識(shí)面，個(gè)人素質(zhì)和管理水平也得到了提高，為公司今后的安全規(guī)范生產(chǎn)、質(zhì)量管理等奠定了基礎(chǔ)，從而通過培訓(xùn)打造堅(jiān)實(shí)的華昌團(tuán)隊(duì)。