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“南玻”召開管理層工作會,新任董事長陳琳坦言“恒大者恒強”

來源:中國南玻集團股份有限公司  作者:編輯  日期:2016-12-2
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  近日,南玻集團召開全體管理層工作會議,會議由執(zhí)行副總裁李衛(wèi)南先生主持,新一屆集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、北方工業(yè)董事王健先生以及南玻下屬企業(yè)高管共一百余人參加了會議。會議宣布了南玻集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的組成和任命,交流和探討了如何建設(shè)一個新南玻,通過共融、共創(chuàng)、共享,將南玻的主業(yè)做大做強,使南玻在經(jīng)歷三十多年的發(fā)展歷程后走向一個更輝煌的時代。
  

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  近日,南玻集團召開全體管理層工作會議,會議由執(zhí)行副總裁李衛(wèi)南先生主持,新一屆集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、北方工業(yè)董事王健先生以及南玻下屬企業(yè)高管共一百余人參加了會議。會議宣布了南玻集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的組成和任命,交流和探討了如何建設(shè)一個新南玻,通過共融、共創(chuàng)、共享,將南玻的主業(yè)做大做強,使南玻在經(jīng)歷三十多年的發(fā)展歷程后走向一個更輝煌的時代。南玻集團董事長陳琳女士在會上作了重要講話,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員也分別上臺發(fā)言。

  陳琳董事長首先向為南玻做出貢獻的曾南董事長以及非常遺憾已經(jīng)離開的原南玻高管們表達深深的敬意和謝意!接著,陳琳董事長宣讀了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的任命:陳琳女士為代理總裁,負責(zé)全面管理;李衛(wèi)南先生為執(zhí)行副總裁,負責(zé)分管太陽能(詞條“太陽能”由行業(yè)大百科提供)事業(yè)部、電子玻璃及顯示器件事業(yè)部;趙習(xí)軍先生為執(zhí)行副總裁,負責(zé)分管工程玻璃事業(yè)部,代管平板玻璃事業(yè)部;劉沛濤先生為執(zhí)行副總裁,負責(zé)分管(組建)太陽能應(yīng)用事業(yè)部;宋福安先生為助理總裁,負責(zé)分管人力資源;王琦先生為開發(fā)研究院院長,負責(zé)分管開發(fā)研究院。

  南玻將往何處去?這是南玻人最為憂心的問題。在這次會議上,陳琳董事長的回答撥開云霧,解開了大家心中的疑團與擔憂。董事長指出:第一,南玻主業(yè)一定要做大做強。南玻集團歷經(jīng)三十多年的發(fā)展,原有的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)已成為行業(yè)龍頭的優(yōu)勢,這些一定要保持;第二,要保持在行業(yè)的遙遙領(lǐng)先地位;第三,要達到國際先進水平,尤其是玻璃行業(yè)、太陽能行業(yè),必須要成為行業(yè)龍頭!同時,南玻要走向國際化,建立充分的、開放的、自由的事業(yè)平臺,實現(xiàn)機會平等、人格平等、規(guī)則平等,讓有能力的人冒出來,想干事的人冒出來,有想法的人冒出來,以實現(xiàn)“發(fā)展實業(yè),回報社會”的追求。董事長要求在年末的最后一個月里:第一,全體員工集中精神,抓緊時間完成既有任務(wù)。這是對社會公眾、南玻全體員工鄭重承諾的體現(xiàn)。我們要讓社會公眾包括政府、監(jiān)管部和所有的中小股東,看到南玻在經(jīng)歷了一場變化之后照樣能迎頭趕上。第二,力爭超額完成任務(wù)。能夠完成任務(wù)的,將給予除原來既定目標的一個獎勵,如果有超額的部分,還有一個超額獎。重點要抓好穩(wěn)定有序的生產(chǎn),保證工藝品質(zhì),保證標準化和科學(xué)匹配,并且2016年應(yīng)收賬款也要比往年做得更好?傊疇幦÷鋵嵏黜椚蝿(wù),為2016年劃上一個圓滿的句號。

  陳琳董事長還向全體與會人員介紹了寶能集團的業(yè)務(wù)板塊和發(fā)展情況,讓大家對寶能有一些清晰的了解和認識。同時指出:寶能的核心文化是,“共融”、“共創(chuàng)”、“共享”。今天的南玻經(jīng)歷了變化之后是要發(fā)展的,在發(fā)展的進程中,我們更需要融合,需要包容,只有彼此之間的融合,才能有大發(fā)展。南玻集團在融合的過程中,沒有老員工,沒有新南玻,沒有寶能,沒有前海,沒有北方,沒有任何人的身影,只有三個字——“南玻人”!董事長還建議設(shè)立員工關(guān)愛基金,為員工在危難的時候、需要幫助的時候伸出援助之手。

  隨后,董事王健、集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員也分別上臺發(fā)言,他們表示:歷經(jīng)32年大發(fā)展的南玻,今天已走到了一個歷史性的轉(zhuǎn)折點上,我們必須拋開狹隘的門戶之見及自私的顧慮,以忠實誠信、勤勉盡責(zé)的職業(yè)操守為堅守,以一萬三千多名員工的福祉為念想,以四、五萬家屬的社會責(zé)任為擔當,凝神聚氣,挺身而出、義無反顧地維系南玻的生存與穩(wěn)定,推動南玻的變革與發(fā)展。

  在分組討論會上,與會高管態(tài)度積極、發(fā)言踴躍、精神振奮、滿懷信心,一致對董事長傳導(dǎo)的共融、共創(chuàng)、共享價值觀表示高度認同。集團董事長等領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別出席各小組討論會議,認真聽取了各小組的討論和意見。在最后的總結(jié)大會上,四個事業(yè)部分別推選出4位代表上臺作了熱情洋溢、充滿激情的發(fā)言。大家紛紛表示:這次會議仿佛如沐春風(fēng),大家感受到了大股東的開放、包容以及大發(fā)展、大視野、大格局的全新氣象。有代表說:“我們心神已定,現(xiàn)在不需要有擔心和不安了,要收拾心情,重新出發(fā)!

  這次會議取得了巨大的成果:第一,通過這次面對面的交流一,增進了了解,打消了顧慮,凝聚了共識;第二,這次會議明確了南波未來發(fā)展的思路、方向和方法,使大家增強了對南玻未來的信心,振奮了精神;第三,通過更加自由、民主的氛圍,使得大家的思想更加開放,文化更加交融。正如董事長指出的“恒大者恒強”!大家有信心、有雄心在以陳琳董事長為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,一定能共創(chuàng)南玻更加美好的明天!

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